Die Literatur ist voll von speziellen Rezepten, geheimen Tricks und Insider-Hacks, die angeblich rasch und mühelos zu Erfolg, Erfüllung und Reichtum führen – während die Unwissenden sich weiterhin abrackern. Sind diese Versprechungen einlösbar? Ich meine: Nein. Die harte Realität ist brutal anders: Es gibt keinen Ersatz für harte Arbeit, Ausdauer und Selbst-Disziplin.
Oft übernehmen wir die Haltungen und Einstellungen von Menschen, mit denen wir viel Zeit verbringen. Idealerweise sind dies natürlich positiv denkende, optimistisch eingestellte Menschen, denen wir vertrauen und mit denen wir gerne gemeinsame Ziele verfolgen. Auf der anderen Seite gibt es eine Reihe von Menschen, die unnötigen Stress verursachen würden, andere Ziele verfolgen und uns nicht guttun würden.
Hintergrund: Unser Umfeld wird stark auf uns abfärben
Woran erkennt man diese Menschen. Wie sollte man vorgehen? Nachfolgend acht (sich teilweise überlappende) Kategorien – politisch sicherlich nicht ganz korrekt.
Wenn Sie sehen, dass die Zeit gekommen ist, aktiv zu werden: Handeln Sie: Respektvoll, wertschätzend, entschlossen. Dann können Sie Ihre kostbare Zeit und Energie auf diejenigen Menschen konzentrieren, die Sie motivieren und inspirieren – in Richtung eines bewussten, glücklichen und erfolgreichen Lebens »
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Wie Sie erfolgreich mit externen Experten und Meinungsbildnern zusammenarbeiten: Für Medical Science Liaison Manager, Medical Advisor und andere KOL-Verantwortlichen
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Wenn Ihre Firma in den Online-Bereich investieren will, sollte die Frage nicht lauten “Welches ist die beste Social Media Plattform?” Vielmehr sollte Ihre Firma vorher drei Fragen stellen …
Tipps, wie Sie leichter Besuchstermine bei Healthcare Professionals (HCPs) erreichen
Wenn Sie in Medical Science Liaison oder Marketing & Vertrieb tätig, wissen Sie, wie schwierig es manchmal ist, Ärzte, Apotheker, Experten, Key Opinion Leader (KOLs) für ein gemeinsames Gespräch zu gewinnen.
Natürlich gibt es kein Patentrezept, aber eine Reihe von Möglichkeiten, die allerdings alle mit einem gewissen Maß von Neugier, Spürsinn, Selbst-Disziplin und Ausdauer verbunden sind.
Ziel ist, es einen attraktiven Anlass für die Kontakt-Aufnahme zu finden, so dass Sie Interesse an einer Interaktion wecken – unabhängig davon, ob Sie den Kontakt via Telefon oder via Email beginnen.
Video-Calls und webbasierte Treffen gehören heute zum Alltag – oft auf elektronischen Plattformen wie Zoom und Microsoft Teams. Die Frage: Wie können Sie dabei Fallstricke vermeiden und Ihre Kommunikation effektiv gestalten?
Checkliste mit praktischen Empfehlungen und Tipps:
Leistungskenngrößen oder Key Performance Indicators (KPIs) oder Erfolgskriterien sind relevant, da sie Ihnen zeigen, ob Sie auf dem richtigen Kurs sind.
Wir in der Gesundheits-Branche stehen ja täglich vor Herausforderungen. Eine davon: Healthcare Professionals und Key Opinion Leader sind sehr beschäftigt. Wie schaffen wir es trotzdem, sie erfolgreich zu kontaktieren und ihre Aufmerksamheit für eine Unterhaltung zu wecken?
Ideen, wie Sie schnell einen guten Grund für Gespräche mit Ärzten ausfindig machen
Frage: Wie schaffe ich in Medical Affairs, Medical Science Liaison (MSL) oder Marketing & Vertrieb, die sehr beschäftigten Healthcare Professionals (HCPs) wie Ärzte und Apotheker als auch die Key Opinion Leader bzw. Meinungsbildner überhaupt für ein Gespräch zu gewinnen? Die gute Antwort: Das ist prinzipiell möglich. Sie finden persönliche Empfehlungen auf: